A aprovação da Lei Orçamentária da União para 2009 sem cortes no número de vagas que serão preenchidas por funcionários concursados no serviço público federal aumentou ainda mais a expectativa pela autorização para o concurso do Banco Central. Atualmente, uma solicitação do banco para a realização de seleção para os cargos de técnico (com exigência de nível médio), analista (com exigência de nível superior) e procurador (com formação específica em Direito) está à espera do sinal verde do Ministério do Planejamento.Outra boa notícia para quem pretende seguir carreira no BC foi a assinatura, pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, da Medida Provisória 440/08, que autoriza os funcionários do banco a incorporarem à remuneração as gratificações que não contavam para os vencimentos percebidos em sua aposentadoria. Com isso, a tendência é que muitos funcionários com idade e tempo de serviço para se aposentar, e que não o faziam para não verem seus vencimentos diminuir, entrem com o pedido de aposentadoria, aumentando ainda mais o déficit de pessoal.O técnico do BC recebe atualmente, como vencimento, R$4.887,27, enquanto o analista ganha R$10.905,76 e o procurador, aproximadamente R$12 mil. Todos os funcionários têm direito a vale-transporte, auxílio-alimentação, plano de saúde, auxílio-creche e um programa de incentivo à qualificação profissional.Segundo os representantes dos sindicatos ligados às três categorias, em quatro anos o número de funcionários em condições de se aposentar pode chegar a 90% do quadro atual. Além disso, todos os três quadros estão trabalhando, atualmente, com um número menor de profissionais do que o permitido por lei.
Folha Dirigida
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